Как развить качества лидера?

Способность организовать и повести за собой людей, которые тебе полностью доверяют — прерогатива истинного лидера. Именно такие качества помогут продвинуться по карьерной лестнице, достичь высот в любых начинаниях.

Разновидности лидера

Существуют следующие виды руководителей:

    формально-неформальный — официальный начальник большой компании, задающий свободный, даже можно сказать, дружеский стиль общения с подчиненными;
    деловой — организует различные встречи и мероприятия, является «двигателем» команды;
    эмоциональный — отвечает за общее настроение в коллективе, устраняя и разрешая возможные конфликтные ситуации;
    ситуативный — появляется в критические момента, стараясь их устранить;
    вдохновитель — генерирует оригинальные идеи;
    универсальный — объединяет все вышеперечисленные способности.

Главные особенности активиста

Истинный руководитель — душа любой команды и даже собственной семьи. К его мнению прислушиваются и стараются соответствовать. Чтобы заслужить такой авторитет, необходимо обладать определенными человеческими качествами.

Справедливость

Лидер никогда не выделяет лучших, дискриминируя и унижая более слабых. Для него не существует любимчиков. Он ко всем относится на равных. Исключением могут становиться, например, новички в рабочем коллективе, которым временно простительны мельчайшие недочеты и ошибки. То же самое и с друзьями. Благородный справедливый человек никогда не станет шептаться за спиной у друга, обсуждая его недостатки. Наоборот, он постарается корректно разобрать возможные ошибки и прийти к общему грамотному решению, не обидев другого человека.

Компетентность

Человек, наделенный лидерскими способностями, должен беспрекословно разбираться в той отрасли, в которой он работает, уверенно лавируя между ежедневными проблемами, быстро и с легкостью решая их. Также не забывайте при этом советоваться с коллективом.

Грамотность

Умение правильно говорить, писать без ошибок, составлять и вести документацию, читать доклады без запинок — главные аспекты грамотности. Только образованная личность сможет втереться в доверие к остальным.

Уважение

Уважайте мнение и время других. Никогда не навязывайтесь, если этого не хотят. Старайтесь быть максимально тактичным и вежливым. Например, если встреча была назначена на 12, то придите на 10 минут раньше, так вы продемонстрируете свое отношение.

Стрессоустойчивость

Противостоять конфликтам и различным стрессовым ситуациям порой бывает невероятно сложно. Лидер, безусловно, должен обладать этим качеством. Ведь грамотно выходить из любого спора, разрешая его — прерогатива сильнейших.

Любовь к жизни

Жизнерадостных, добрых и открытых людей любят больше всего. Им доверяют, с ними хотят общаться и быть рядом. Станьте таким, и люди к вам потянутся.

Чувство юмора

Вовремя разбавить унылый и серьезный разговор уместной шуткой, увы, не всем из нас под силу. Но, это не так уж и сложно. Держите в запасе парочку забавных фраз, цитат или анекдотов, чтобы всегда оставаться «на коне».

Опрятный внешний вид

Следите за тем, как вы выглядите. Одевайтесь «с иголочки». Ходите в глаженной чистой одежде, начищенной обуви и с причесанной головой. Только опрятные люди внушают большее доверие.

уверенность в себе, целеустремленность, смелость и способность брать на себя ответственность — важные качества лидера

Советы по формированию лидерских способностей

Ставьте новые цели

Четко устанавливайте границы и «маршрут» к желаемому результату. Доводите все начатые дела до конца, никогда не бросайте их сделанными наполовину. Ежедневно ставьте перед собой цели, записывая блокнот. В конце дня вычеркивайте завершенные задачи, оценивая собственные возможности.

Принимайте решения быстро

Не растягивайте рассмотрение конкретного вопроса на несколько месяцев. Старайтесь не копить проблемы. Научитесь мгновенно с ними расправляться.

Умейте рисковать

Не зря говорят, что: «Риск оправдывает средства». Оцените сложившуюся обстановку, охарактеризуйте проблему, посоветуйтесь с друзьями, близкими, коллегами. Примите быстрое решение, задавая себе вопрос: «А что будет, если я этого не сделаю?»

Станьте активнее

Людей с активной жизненной позицией любят больше всего. Их охотнее принимают в коллективе. Начните заниматься спортом, бегайте по утрам, ходите в спортзал, читайте книги, посещайте различные тренинги по повышению квалификации. Продемонстрируйте окружающим вашу целеустремленность, многогранность и интеллектуальность.

Не старайтесь нравиться всем

Невозможно понравится каждому человеку. С незнакомыми людьми держите определенную дистанцию, не подпуская к себе слишком близко. Не старайтесь угодить всем и вся. Будьте открытым и честным — остальное придем само.

Научитесь хорошим манерам

Изучить основные правила элементарного этикета, записавшись на специализированные курсы или тренинги. Умение вести себя в обществе невероятно важно для развития лидерской позиции.

Не бойтесь брать ответственность

Не стоит пренебрегать обязательствами перед кем-либо. Всегда начинайте с малого, постепенно доходя до максимального уровня. Например, сегодня вы ответственны за мелкое поручение (отнести бумаги в другой офис на подпись), завтра вы занимаетесь разработкой документации или организацией важного мероприятия.

Стать полноправным лидером можно, но это займет немало времени. Определитесь, есть ли у вас все качества, которыми должен обладать истинный руководитель. В случае отсутствия некоторых из них, постарайтесь провести работу над собой. Развивайтесь, ведь жизнь — это непрерывное движение.

Источник: mixfacts.ru

Добавить комментарий